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      【五好女職工】青島市“五好女職工”——李世禎

      轉(zhuǎn)載 徐玉梅2020/12/28 08:32:23 發(fā)布 IP屬地:未知 來源:青島西海岸新區(qū)總工會(huì) 作者:青島西海岸新區(qū)總工會(huì) 2107 閱讀 0 評(píng)論 0 點(diǎn)贊






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      五好女職工


      李世禎


      李世禎,城發(fā)投資集團(tuán)有限公司人力資源部副部長(zhǎng)。先后獲得城發(fā)集團(tuán)“優(yōu)秀員工”、青島市物業(yè)行業(yè)“優(yōu)秀經(jīng)理”、人力資源和社會(huì)保障“先進(jìn)個(gè)人”、城發(fā)集團(tuán)“先進(jìn)工作者”、“優(yōu)秀黨員”及“三八巾幗能手”等榮譽(yù)稱號(hào)。


      李世禎同志思想端正,統(tǒng)籌及業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。自2008年進(jìn)入城發(fā)物業(yè)公司以來,李世禎嚴(yán)格要求自己,通過自學(xué)持續(xù)提升業(yè)務(wù)能力和自我素養(yǎng),通過自身不懈努力,用9年的時(shí)間從一名普通管理人員走到物業(yè)核心管理層,成為公司班子成員內(nèi)唯一一名女干部。2020年崗位調(diào)至集團(tuán)人力資源部后,她先后組織參與了管理序列與技術(shù)序列300余名職工競(jìng)聘,試用干部、轉(zhuǎn)正干部、后備干部考察近百余人,為集團(tuán)發(fā)展甄選、推薦人才。在部門全員的努力下,人力資源部績(jī)效考核成績(jī)排名由一季度的后20%升至三、四季度的前20%。
      李世禎同志致力于薪酬績(jī)效改革工作。為滿足集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展,在集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,牽頭進(jìn)行薪酬績(jī)效改革工作,先后到12家控股公司開展了十次薪酬績(jī)效專題調(diào)研座談,廣泛聽取了集團(tuán)中層管理者、集團(tuán)部門及業(yè)務(wù)板塊公司職工代表的意見及建議。經(jīng)多次集團(tuán)專題會(huì)議研究討論,最終形成了《薪酬績(jī)效管理制度》,在年內(nèi)按計(jì)劃落地試行。
      李世禎同志不忘初心,甘做先鋒。2020年全國突發(fā)疫情,李世禎率先垂范,沖到疫情防控的第一線,針對(duì)各項(xiàng)目的不同特點(diǎn)制定疫情防控措施并不斷進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)推演,與各項(xiàng)目街道辦事處積極對(duì)接,解決項(xiàng)目在防疫過程中遇到的難題,所管理的項(xiàng)目被街道辦事處評(píng)為“優(yōu)秀服務(wù)單位”。



      李世禎同志積極組織開展文化活動(dòng),豐富職工文化生活。她連續(xù)六年負(fù)責(zé)組織籌劃物業(yè)公司500余人的“收獲金秋”大型表彰及文藝演出活動(dòng),活動(dòng)效果得到公司全體職工一致好評(píng)。同時(shí)帶領(lǐng)物業(yè)職工參加集團(tuán)組織的各類團(tuán)體活動(dòng),在集團(tuán)組織的“中華經(jīng)典誦讀”比賽中,物業(yè)公司榮獲二等獎(jiǎng)一名、三等獎(jiǎng)一名;在“中華人民共和國成立71周年文藝比賽”中,歌唱類節(jié)目榮獲才藝一等獎(jiǎng)一名、二等獎(jiǎng)一名。



      李世禎同志在工作比較繁忙的情況下,堅(jiān)持?jǐn)D出時(shí)間自學(xué),先后取得全國“物業(yè)管理師”、中級(jí)“人力資源管理師”、參評(píng)“政工師”等資格與職稱證書。她在政治上、思想上、行動(dòng)上與公司及部門保持高度一致,在工作中做到了公平、公正、講原則,對(duì)同事既嚴(yán)格要求又關(guān)心愛護(hù),合理安排工作與家庭生活,擔(dān)負(fù)起好女兒、好兒媳、好妻子、好母親的責(zé)任。2020年3月,獲得“青島市五好女職工”稱號(hào)。


      (高敏)

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      青島西海岸新區(qū)總工會(huì)

      編輯:殷世山 李曉君

      審核:王國民

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